据大象新闻报道，近日，一起“35岁员工工作中突发疾病抢救48小时无效离世未被人社局认定为工伤”的事件引起了社会的广泛关注和热议。

　　

　　事件回顾

　　

去年6月，山西西安一员工工作中突发疾病，紧急就医后，因抢救无效于48小时后不幸离世。

　　

　　

家属申报工时，所属人社局以员工突发疾病经抢救无效已超过48小时死亡为由出具了不予认定工伤决定书。

　　

　　

家属不服就告到了法院，请求撤销该决定书。法院一审判决撤销所属人社局做出的不予认定工伤决定书并责令其重新作出具体行政行为。