有两年带薪产假你愿意生孩子吗

　　近年来，全职妈妈成为了生活很困难的一群人，为了在家带孩子，有的辞掉了工作，有的被迫下岗了，在家做着家务，每个月靠老公给钱过日子。

　　好不容易等到孩子上了幼儿园，她们可以出去上班了，却发现因为是全职妈妈，很多的单位都不要她们。

　　

延长育产假至2年的建议，旨在为家庭提供更多的支持和保障，特别是在子女出生和成长的关键时期。然而，这一举措也可能对企业和职场女性产生一定的压力。因此，在制定相关政策时，需要充分考虑企业和员工的需求，制定相应的配套措施，确保政策的实施能够取得良好的效果。

　　这些现实问题也导致了越来越多的女性不愿意结婚，不愿意生小孩，她们觉得社会对女性太不公平了，还是自己上班自己挣钱，自己养活自己比较合适。

　　

　　眼看着不愿意结婚生子的人越来越多，新生儿出生率年年创历史新低，国家陆陆续续出台了一些政策，然而，效果并不明显。

　　接着，各方代表及各领域的专家也纷纷出谋划策。

　　

近日，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受记者采访时表示，他建议

　　延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园。

　　一方面由母亲亲自抚养到两岁，有助于婴幼儿的生长发育，另一方面，政策上的保证可以让女性放下担忧，从而提高生育意愿。

　　

同时，他还提到因为女性生育产假期间，不能上班，但是公司还是要支付工资，因而现在很多用人单位都不愿意招聘女性，简单说