有美甲店称：过年费是加班费

　　过年费还是加班费：美甲店的道德与法律之辩

　　一方面，美甲店的员工在过年期间可能面临更多的工作量和压力，因为很多顾客都希望在过年前美美地做个指甲。因此，美甲店可能需要加班或者增加员工数量来满足顾客的需求。在这种情况下，美甲店收取加班费似乎是合理的，因为员工需要得到相应的补偿。

　　另一方面，加班费通常是针对正常工作时间之外的工作而设立的，而过年并不是加班的原因。过年对于中国人来说是一个重要的节日，大部分人都会选择休息和放松，而不是加班工作。因此，美甲店收取过年费是否合理有待商榷。

　　此外，美甲店的说法也引发了一些道德和职业道德方面的质疑。因为美甲店所谓的过年费实际上是对员工加班的补偿，但却以“过年费”的形式收取，这是否意味着美甲店在规避劳动法律的规定，以及是否给员工带来了不公平的待遇。同时，美甲店的说法也可能引发一些负面的舆论和影响，可能会影响到顾客对美甲店的信任和好感。

　　综上所述，美甲店称过年费是加班费的做法引发了争议，需要进行合理的评价和讨论。美甲店是否应该收取过年费以补偿员工的加班工作，需要考虑到员工的实际工作情况和劳动法律的规定。同时，美甲店的做法也需要考虑到道德和职业道德的因素，避免给员工和顾客带来负面的影响。最终，美甲店应该在合理和公平的基础上制定收费政策，保障员工的权益，提高服务质量，赢得顾客的信任和支持。