深圳一公司实行“四天工作制”,周三带薪休假且其他福利不变
近日,网上流传深圳一家科技公司《作息时间调整通知》的截图,内容是公司将实行四天工作制,每周三带薪休假,且薪酬及其他福利不变,这一张截图也引来众多网友羡慕,“神仙公司”“赶紧推广普及”。11月23日,上游新闻记者联系上了该公司负责人,他表示,公司加自己就6名员工,工作在上班时间都能处理完成,“昨天(周三)第一天休息就带着大家一起去钓鱼了。”
这份署名深圳市仟溢视讯科技有限公司(以下简称仟溢视讯)的通知称,“为提高职员工作效率和创造力,经公司领导研究决定,我司将于11月20日(星期一)起实行新的四天工作制,薪酬及其他福利不变深圳一公司实行“四天工作制”。除法定周末双休外,全体员工每周三带薪休假,不鼓励加班,如有任务经钉钉申请审批可调休。作息时间调整为:上班:10:00下班:16:30。”
23日上午10点,上游新闻记者联系上了仟溢视讯的负责人徐先生,他正在开车上班的路上。“其实按照规定我已经‘迟到’了,我们公司的采购也在车上,他也‘迟到’了。”
徐先生介绍,公司主要业务是负责一些国外公司的材料采购工作。“以前的工作时间也是8点半到6点,其实在规定的工作时间内员工都能把工作完成,周三带薪休假且其他福利不变,而且基本用手机就可以处理。后来发现公司里除了我之外,大家都有小孩,为了方便接送就把上班时间调整到了10点,下午4点多给我说一声就可以提前走,后来我就按照他们的时间来安排了。”
近日,深圳市仟溢视讯科技有限公司(简称“仟溢视讯”)发布通知称,公司将实行四天工作制,每周三带薪休假,且薪酬及其他福利不变。
据英国智库Autonomy发布的报告称,基于ChatGPT等AI技术,到2033年,英美两国有可能实现数百万人每周工作四天的目标,同时保持与五天工作制相同的绩效和工资水平。
参考消息网11月21日报道据西班牙《世界报》网站11月21日报道,每周四天工作制在比利时遭遇失败。去年,比利时开启了每周四天工作制的大门。
原标题:女子称试用期流鼻血遭辞退,“四天流了两次,领导说害怕”,公司回应:她干活不行11月8日,据后浪视频报道,近日,江苏常州的张女士称因最近天气干燥,自己上班期间流了两次鼻血
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