时薪10元、不加班就滚蛋?券商抓考勤,从实习生下手
根据网传截图,财通证券的研究所所长亲自翻看了自家实习生的工作日常,发现在27位实习生中,有几个人工作在8小时以下。
所长姐姐说,*的平均实习时间超过13小时的非常给力,但5个多小时的太浪费部门资源,直接取消实习资格。所长姐姐还要求,工作8小时以下的建议单独沟通,不能提高的全部劝退。
乍一看所长姐姐这么生气,这么担心浪费公司资源时薪10元、不加班就滚蛋,以为这些实习生每个月工资?券商抓考勤,从实习生下手,像幻方一样给好几万呢,结果有人告诉铁马,这工资嘛,每天只有80-100。
按照所长姐姐的要求,孩子们的时薪就是10元,看了一下麦当劳的时薪都要17.8元了,而且员工还能享受到半价购买麦当劳的餐食;而券商研究所,有时候连盒月饼都区别对待不给实习生发,这很难评啊~
为了弄清楚卖方研究所的实习生每天到底工作多久合适,需不需要工作十几个小时?铁马专门请教了研究员们。
初阶时,行研小组关注的行业内的几个公司,每天晚上刷一遍所有小组关注公司的公告,看看有没有重要的,进行描述性总结,接着去行业相关的网站,找找今天有没有行业内的舆情新闻,写个日报。
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