保安脑出血倒在工作岗位 未予认定工伤 家属称公司提交材料问题导致
接用户陈女士反馈,34岁哥哥陈某某在一家公司当保安,半年多前在公司加班过程中摔倒,因脑出血成为植物人,但是公司申报工伤材料有问题,最后导致人社局不予认定工伤。
陈女士接受了华商报大风新闻记者采访表示:“他现在是植物人,醒不过来,我们也是走投无路,没有办法才向媒体求助。”
“我哥哥是广东梅州人,长期在广州打工,他签劳务合同最早开始买社保是2019年,但他实际进公司是2018年。”
据陈某某的妹妹介绍,哥哥在广州市丽影物业管理有限公司做保安,半年多前倒在广州市海珠区某小区的露天停车场工作岗亭里工伤 家属称公司提交材料问题导致,“他是公司秩序维护员,就是小区保安,长期加班熬夜,每天上12个小时,这样的工作持续做了5年.”
陈女士告诉记者,“哥哥5月4日晚上7点半开始上班,5日凌晨3点十几分,他从椅子上倒下摔下来,是他同事发现的。医院出诊记录里也写了他是摔倒的,造成肢体活动障碍,医生诊断是脑出血破入脑室。”
陈女士认为:“哥哥的脑出血和他摔倒有密切联系,他当时有点类似于打瞌睡,毕竟是凌晨3点多钟。”
据陈女士介绍,公司实行排班制,“上6天休1天。他没有固定休息日,休息日不一定就是周末。公司有排班表,规定了他几点到几点上班保安脑出血倒在工作岗位 未予认定,但他劳动合同上签的是每天7.5小时。他每天工作12小时,超过8小时公司算加班,是以加班费的形式给予补偿,工资条里有加班费,有时加班费超过他的基本工资。”
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