【曝小红书开启新一轮裁员】近日，有自称是小红书的员工表示，公司开启新一轮裁员计划，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件，本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%，并透露，有流传的说法是，新高层对小红书人效比并不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半。

曝小红书开启新一轮裁员

　　 【曝小红书开启新一轮裁员】近日，有自称是小红书的员工表示，公司开启新一轮裁员计划，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件，本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工，包含3.5-和3.25，该部分员工约占员工总数的30%，并透露，有流传的说法是，新高层对小红书人效比并不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半。

　　 随后，有离职员工表示，小红书的员工平均司龄仅半年，工作两年以上的人能被称为活化石，高离职率的背后，是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。

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