【韩一国企考虑给不婚员工发非婚礼金】韩国正面临结婚率持续下滑的挑战,这一趋势促使一些企业采取创新措施以适应社会变化。近日，韩国三大国有银行之一的韩国中小企业银行工会提出了一项具有争议性的议题——“非婚礼金”。支持者认为，与结婚、生育一样，非婚（不婚）应该是一种受到尊重的个人选择；而反对者则认为，韩国作为全世界生育率最低的国家之一，这会更加鼓励年轻人不结婚，因此是不可取的。

韩一国企考虑给不婚员工发非婚礼金

　　 【韩一国企考虑给不婚员工发非婚礼金】韩国正面临结婚率持续下滑的挑战,这一趋势促使一些企业采取创新措施以适应社会变化。近日，韩国三大国有银行之一的韩国中小企业银行工会提出了一项具有争议性的议题——非婚礼金。支持者认为，与结婚、生育一样，非婚（不婚）应该是一种受到尊重的个人选择；而反对者则认为，韩国作为全世界生育率最低的国家之一，这会更加鼓励年轻人不结婚，因此是不可取的。

　　 韩国中小企业银行工会近期决定，向资方提出对宣布不婚的职员支付非婚礼金的方案，资方表示将开会商讨这项提议。在韩国国内，LG U+等民营企业在几年前便已开始引入非婚礼金制度，但在公共机关单位内部讨论引入该制度尚属首次。

　　 韩国经济学专家授洪锡哲表示：相比讨论非婚和结婚、生育的机械平衡，现在更应该考虑的是如何通过福利政策促进生育率提高。例如，提供1亿韩元的‘生育奖励金’措施，才能有可能激起年轻人结婚、生育的意愿。

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