京东被曝严查考勤 口头通知,没有任何留痕!
【京东被曝严查考勤】考勤在工作中是管理员工一项必不可少的环节,适当的考勤可以让管理更加得心应手,但是过度考勤则会引起相反的情况,造成员工的厌烦心理。在互联网行业,工作强度已经是人人熟知的,几乎每个大厂的工作强度都是很高的。而最近京东又出了新的考勤要求,似乎更加严格了。
京东被曝严查考勤
【京东被曝严查考勤】考勤在工作中是管理员工一项必不可少的环节,适当的考勤可以让管理更加得心应手,但是过度考勤则会引起相反的情况,造成员工的厌烦心理。在互联网行业,工作强度已经是人人熟知的,几乎每个大厂的工作强度都是很高的。而最近京东又出了新的考勤要求,似乎更加严格了。
近日多个消息爆料称,京东零售本周开始严查考勤,并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯。
此外,公司严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度,晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时,微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行。
有知情人士称此次京东公司严查考勤,调整午休时间并没有邮件正式通知,而是部门口头通知,没有任何留痕。
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