在5月1日加班的，享有三倍工资。在4月29日以及4月30日、5月2日、5月3日加班的，享有双倍工资。

　　

“五一”期间，只有在法定节假日上班的，才能拿到工资的3倍工资，劳动节只有5月1号才是法定节日公休。

　　

　　2023年劳动节三倍工资怎么算

“五一”期间，只有在法定节假日上班的2023年五一，才能拿到工资的3倍工资。休息日上班的，可以休补假，否则将双倍工资。由此，我们得出以下关于五一劳动节加班费的算法：

　　

5月1日加班费：

　　

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

　　

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

　　

　　

4月29日、4月30以及5月2日、5月3日加班费：

　　

日工资(月工资÷21.75)×200%×天数；

　　

小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

　　

如果工资是1000，假设五一劳动节五天全部加班，那么，月工资+加班费是：1252.86，如果基本工资是5000，那么，月工资+加班费就是6264.3元，其他工资数额以此类推。

　　

　　2023年国家法定节假日有哪些

1、元旦：放假1天

　　

2、春节：放假3天(正月初一-初三)

　　

3三倍工资是哪几天、清明节：放假1天

　　

4、劳动节：放假1天

　　

5、端午节：放假1天

　　

6、中秋节：放假1天

　　

7、国庆节：放假3天