【除了调休 我们的假期还能怎么休】随着五一假期临近，“五一其实只放一天假”的话题，持续占据着热搜榜。

除了调休 我们的假期还能怎么休

　　 【除了调休 我们的假期还能怎么休】随着五一假期临近，五一其实只放一天假的话题，持续占据着热搜榜。

　　 公共假期和所有人的生活都密切相关，也因此，每每临近放假，休假的相关话题都能成为热搜。不仅如此，作为对经济社会有着直接影响的假期的关注，过去和现在是热门话题，未来也必然会被公众持续关注。

　　 那么，除了调来调去，我们的假期还能怎么休？这无疑已经成为了一个颇具现实意义的公共议题。如何才能有一个更好的假期？在我国当前情况下，可以实现的，首先就是做好兜底性节假日保障。

　　 这就需要切实落实《劳动法》，保障双休制度实施，限制直至完全禁止用人单位占用周末加班和大小周制度，保障加班费足额发放，保障年假婚假等假日足额放假。

　　 与此同时，在全国统一的公共假日基础上，也可以一地一策地探索增加公共假日存量的可能性。这也需要相关部门更多地了解民营企业、中小微企业及其员工在带薪休假上的顾虑和难处，针对难点和痛点开展工作。应尽快在某些领域和行业进行试点和推广，制定路线图和尽可能清晰的时间表。

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