银行人想涨薪似乎越来越难

　　算盘一响，黄金万两。在很多人看来，银行赚利息差的商业模式堪称躺赢。银行工作稳定又体面，赚得也不少，一度跻身中国家长们的最爱工作之一。

在金融行业，随着市场竞争日益加剧，利润空间不断缩窄，监管趋严，银行人正经历着前所未有的工作压力。与此同时，在全员营销模式下，不管主动还是被动，为了各种业绩指标终日奔忙者比比皆是，而面临着上半年上市银行业绩遭遇挑战，导致薪资趋势进一步下降，涨薪变得越来越难。这在上市国有银行及股份制银行2023半年报中均有迹可循。银行人想涨薪似乎越来越难。

　　但时过境迁，曾经“利润高到都不好意思公布”的银行，甚至要节衣缩食了。就在近日，招商银行喊出了过“紧日子”的口号，还登上了热搜。

　　紧日子首先就体现在收入上，13家主要商业银行中，虽然人均薪酬都超过30万元，但过半银行在去年出现了人均薪酬下滑的情况。

　　银行要过“紧日子”，是否意味着员工们的“苦日子”来了呢？银行人想涨薪似乎越来越难。

　　高管先过“紧日子”

　　银行人想涨薪似乎越来越难。

　　截至目前，六大国有银行年报已经悉数披露，此外，除浦发银行和华夏银行外，7家A股上市的股份制银行也都晒出成绩单。