当所谓的“神仙工作”褪去光环，你是否会果断选择追寻自己的道路?然而，现实却是残酷的，没有编制的学校工作往往难以称得上是理想之选。学校的职场环境，其内部的鄙视链甚至比外界更为严重，踏入这片领域前，我们必须有充分的心理准备，别被表面的光环所迷惑。

入职高校行政岗后滤镜碎了

　　 【#入职高校行政岗后滤镜碎了#】当所谓的神仙工作褪去光环，你是否会果断选择追寻自己的道路?然而，现实却是残酷的，没有编制的学校工作往往难以称得上是理想之选。学校的职场环境，其内部的鄙视链甚至比外界更为严重，踏入这片领域前，我们必须有充分的心理准备，别被表面的光环所迷惑。

　　 近期，一则报道引起了广泛关注。今年3月，已在南方某公办高校行政岗位工作两年的YY，出人意料地向领导提出了离职申请。在外界看来，高校行政工作往往被视为清闲且高薪的职业，因此YY的决定令人费解。

　　 YY透露，尽管身处一线省会城市，身为研究生的她，每月的固定工资仅有4000元。工作内容虽然不复杂，但需要随时响应领导和学生的需求。更让她难以接受的是，编制内的同事似乎理所当然地将额外的工作都交给她处理。我就像一个大厂里的外包员工，永远处于鄙视链的底层。尽管工作都是我的，但我从未得到过平等的对待。YY无奈地说道。

　　 这一事件再次提醒我们，职场并非总是如外界所见的那样光鲜亮丽。在选择工作时，我们需要深入了解其背后的真实情况，而不是仅仅被表面的标签所迷惑。同时，我们也要学会坚守自己的价值和尊严，不轻易被不公的待遇所压垮。

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