南方城市对人才具有较大吸引力，主要原因包括：

　　经济发展和就业机会：南方城市如上海、深圳等人口集中，企业数量多，产业链完善，提供了丰富的就业机会和较高的薪资待遇。特别是在互联网、金融、制造业等热门行业，南方城市的发展前景更为广阔。

　　气候和生活环境：南方城市的温暖气候和优美的环境能够提高生活品质和幸福感，这也是影响人才选择的重要因素之一。

　　教育和科研资源：南方城市拥有较多的“双一流”大学和其他高等教育机构，以及科研机构和智库，产学研体系更为健全，更能吸引海内外各类人才。

　　政策环境：南方城市在政策上更加开放和包容，能够为外来人才提供更多的优惠政策和便利条件，这也是吸引人才的重要因素之一。

　　经济活力和资本流向：南方城市经济活力较强，资本形成总额增速保持两位数增长，资金和人才从北方流向南方，进一步强化了对人才的吸引力。

　　综上所述，南方城市在经济发展、就业机会、气候环境、教育和科研资源以及政策环境等方面具有优势，这些因素共同作用，使得南方城市对人才更具吸引力。