财联社3月15日讯（编辑 周子意）摩根士丹利将其财富管理部门的一名科技高管提拔为该行首位人工智能（AI）主管。

　　根据该公司联合总裁Andy Saperstein和Dan Simkowitz周四（3月14日）发出的一份备忘录，该银行正在提拔杰夫·麦克米兰（Jeff McMillan），他是大摩内部的资深人士，帮助指导整个公司实施人工智能。

　　去年，摩根士丹利是第一家利用OpenAI的GPT-4技术为员工创建解决方案的华尔街大公司，而该项目正是由麦克米兰监督的。

　　人工智能时代来了，生成式人工智能工具的迅速崛起引发了各行各业的变革。摩根士丹利的此举表明，人工智能在金融服务领域的重要性日益上升。

　　当然，不光只有摩根士丹利在人工智能领域增设一职，其他大行也纷纷在进行相关的变革。

　　去年6月，华尔街的摩根大通任命特蕾莎·海森勒特（Teresa Heitsenrether）为首席数据和分析官，负责人工智能的应用。

　　同在高盛，首席信息官马尔科·阿金提（Marco Argenti）也被视为人工智能的主要倡导者。

　　而且，自去年以来，全球金融行业还存在着一个有意思的现象，虽说该行业去年面临裁员潮，华尔街银行在2023年已累计裁员约3万人，但它们竞相填补数千个人工智能岗位，并在该领域中相互“挖对方墙头”。

　　在这场人工智能人才抢夺战中，高盛似乎面临人才流失的困境。据咨询公司Evident的数据显示，截至去年9月末的12个月中，高盛有净60个AI方面的人才离开公司，转投摩根士丹利和花旗等竞争对手旗下；流失第二大的是美国银行，AI人才净流失55人；富国银行净增130人，增量为各行之首。