“金三银四”，又到了高校应届毕业生就业的冲刺阶段。2024年，上海全市高校应届毕业生数量再创新高，预计达24.5万人。

　　3月9日，上海举办了一场聚焦高校毕业生就业需求的招聘会，汇集千余家企业，2.3万个岗位，也是目前“乐业上海优+”系列招聘计划中规模最大的一场。

　　人山人海之中，一张张青涩的面孔，一沓沓厚厚的简历，坚定或彷徨的眼神，想为自己在这座城市的未来之路找到下一块安稳的落脚石。求职、深造、薪酬、加班……在又一个重要的人生转折点上，这届毕业生面临着什么？又在纠结什么？

　　招聘会现场本文图片均为澎湃新闻记者邹桥图

　　“8k-10k”是应届生普遍期待的薪资

　　当日，澎湃新闻（）记者现场采访了十余位在求职的应届毕业生，有“211”大学学生，也有二本院校学生，而“8k-10k”是一个相对普遍的大家对于应届生薪资的期待。

　　“现实没有那么丰满。”一位求职学生对记者说。对于家在外地的毕业生来说，账并不难算。到手七八千块钱，交完房租，算上饮食，剩下的也就不多了。也有人说：“由于学校和专业的原因，工作可能不算难找，但是待遇不够，很多外地的同学也就没有选择留在上海。”

　　相比之下，一些上海本地的毕业生则对薪资没有看得太重。今年本科大四学软件工程的小李更看重企业本身，薪资“没有太大关系”。将法学作为自己第二学位的小黄同样家在上海，希望自己能在法律的道路上发展，对于众人调侃的律所前三年“自备干粮”也欣然接受。“比起薪资，对岗位的专业性更在意。”她说。