2024年职场女性平均月薪8958元

　　一年一度的国际劳动妇女节，即将到来。在过去的一年里，新版《妇女权益保障法》护航女性职场前行，七部门联合发文要求在算法设计等过程中防止产生性别歧视，数字经济创造了数千万个女性就业机会……

　　3月6日，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》数据显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%。21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升。与此同时，迈入“婚恋新时代”，男性对“姐弟恋”“男主内，女主外”新思想的接受度均高于女性。2024年职场女性平均月薪8958元！

　　职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%

　　过去一年，新动能驱动产业结构、工作模式加速数字化转型，职场女性身处快速进化的新职场，一面在新机遇中寻求新发展，一面也面临着性别带来的挑战。

　　从薪酬看，职场女性平均月薪8958元，较上一年上涨3.1%，与男性的10289元相差1331元。男女薪酬差距12.9%，与前两年的差距大致持平。

　　21.5%的职场女性在未来一年内有晋升把握，这一数据三年来连续上升，展现出女性职业晋升道路不断拓宽，升职信心持续加强。

　　数据显示，有38.8%的女性每天工作9小时以上。同时，她们也是家务琐事的“顶梁柱”，高达91.5%的职场女性每天会花费1小时以上处理家务，明显高于男性的84%。

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　　迈入“婚恋新时代”，男性对新观念接受度更高。数据显示，男性受访者对于姐弟恋的接受程度高于女性，69.8%的受访男性表示可以接受，他们认为年龄差距不影响婚恋，女性这一占比为54.1%。而31.4%的女性认为“年龄差距会影响沟通和相处”，因此不接受姐弟恋，仅有6.4%的男性作此选择。