近期又有两个省份表示，将增设非独生子女陪护父母假。

　　据浙江省民呼我为统一平台网站2月21日消息，有浙江网民今年1月25日留言称，建议浙江省增设非独生子女陪护父母假。

　　这位网民说，目前浙江省只针对独生子女有5天父母陪护假，而非独生子女没有此假。孝顺父母、陪伴父母是人伦纲常，不应以独生子女或非独生子女区分。天津、贵州、四川、湖北等多地相继出台了非独生子女的陪护父母假政策，浙江作为一个全面发展的先进省份，理应及时跟上。希望浙江省尽快修订《浙江省人口与计划生育条例》，增设非独生子女的陪护父母假。

　　浙江省卫健委2月21日答复称，经浙江省卫生健康委员会调查了解，《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的独生子女父母的奖励保障。

　　浙江省卫健委表示，网民提出希望浙江省尽快修订《浙江省人口与计划生育条例》，增设非独生子女的陪护父母假，具有很强的针对性和指导性，在下一步启动修订《浙江省人口与计划生育条例》时予以考虑，并会同相关部门认真研究充分论证，鼓励用人单位支持子女在老年父母患病住院或生活不能自理情况下，每年给予一定天数的照料假。

　　此前，北京市民政局今年1月30日在答复网民关于“增加非独生子女陪护假”的留言时也透露，设立护理假势在必行。

　　有北京网民今年1月20日在人民网“领导留言板”留言称，北京市仅规定独生子女每年享有10天的老人护理假，实际上非独生子女也需要这样的假期。家里老人生病了，子女们也需要上班，有的子女还不和老人在一个地方生活，护理的压力可能仅由老人身边的一个子女承担，子女自己还有小孩要照顾，时间压力比较大。请尽快顺应民意，协调出台合适的政策。