董宇辉就任副总裁后，新东方文旅业务正在快速成长。

　　近日，西安新东方发布“归巢计划”，力邀疫情期间离开的员工回归。

　　“好久不见，甚是想念，欢迎回家”，这是新东方在官网上对离职员工发出的热情呼唤。

　　此前，董宇辉曾在直播间公开讲，“等新东方好的时候，把他们再接回来，我还挺想他们的”，董宇辉当场洒泪的情景令人印象深刻。现如今，新东方的好时候似乎已经来到了。

　　21世纪经济报道记者获悉，本次招聘岗位除素质素养、初高中、智慧学习机等教师岗位外，还增设了文旅主播、文旅直播运营、文旅顾问、文旅短视频运营、视频编导等职位。

　　西安并非孤例。21世纪经济报道记者还注意到，自去年四季度至今，其官网接连发布包括北京、上海、苏州等多个一二线城市招聘信息，岗位遍布产品研发、文化线路设计、文旅主播、文旅内容主编等多环节。

　　同时，除贵州、北京、天津等已设立子公司外，开年后新东方文旅在重庆、西安、四川等多地先后增设子公司。

　　新零售专家、鲍姆企业管理咨询公司董事长鲍跃忠对21世纪经济报道记者说道：“目前，新东方文旅最大的优势仍是‘董宇辉’，是他背后巨大的流量与潜在客户群体。在董宇辉任职后，新东方文旅趁热拓展是明智之选。”

　　一受访行业人士坦言，自2023年以来，文旅市场不断回温，人们出游需求相比前三年呈现出阶段性爆发的特征。对新东方文旅来说，目前市场不缺客户，是快速组建团队拓展业务的好时机。但同时市场也不缺产品，文旅产品迭代快花样多，相比于新东方文旅的流量与声势，它的产品线仍是弱项。

　　全力组建团队

　　新东方文旅的业务版图正在遍地开花。