2023年4月常规赛收官，名记肖恩-杨写了一条推特：“杜兰特场均轰下29.1分，三项命中率分别达到61.7%（两分球）、40.4%（三分球）和91.9%（罚球），出战场次47场。”杜兰特转发并自嘲道：“别数了，又没打65场比赛。”当时新的65场出勤规则尚未生效，杜兰特借着2023-24赛季将生效的新规自嘲打得再好也进不了最佳阵容。果然，2022-23赛季杜兰特连最佳阵容三队都没进。

　　本赛季，65场出勤新规正式生效。赛季前半程还风平浪静，但随着乔尔-恩比德因出勤率蝉联MVP的希望越来越渺茫，哈利伯顿因出勤率损失超4000万美元的可能性越来越大，65场出勤新规的争议性出现了，德雷蒙德-格林、哈利伯顿纷纷批评新规“太蠢”。新劳资协议推出65场出勤新规，完全是因为资方受够了来自电视转播商、赞助商、球迷的压力。自从运动科学兴起，轮休成为一股风气，球星们的出勤率在降低，这令NBA的衣食父母们非常不满。球星们动不动就轮休不打，买了票、开了联盟通的球迷不满意，电视转播商和赞助商也不爽。他们不爽，联盟就不爽。尤其是，联盟很快要面对新电视转播合同的签约，TheAthletic报道称ESPN和TNT的高管对球员轮休风潮“感到不开心”，他们不开心，电视转播合同金额肯定受到影响。为了推出新规打击轮休，联盟首先做了大量功课。联盟发布了数据报告，报告指出，上世纪80年代，明星球员（明星的定义是当赛季或过去两个赛季入选全明星）平均每个赛季缺席场次只有10.4场，90年代也只有10.6场。可到了21世纪，第1个10年提升到13.9场，第2个10年提升到17.5场，之后则提升到了23.9场。“这种趋势当然对商业利益、球迷印象产生巨大影响，也会对比赛的竞争产生影响，所以我们讨论了如何扭转趋势，”NBA篮球战略与分析执行副总裁埃文-沃尔什说。