俞敏洪回应董宇辉薪酬及管理权限

　　对于平台对董宇辉的依赖，俞敏洪说：“如果东方甄选只是依赖于董宇辉一个人发展的话，那这就不是一个正常的公司。正常的公司应该是全面发展的，所有这些主播们全力以赴地发展，公司本身也全力以赴发展。”

　　俞敏洪强调，其跟董宇辉在公司的核心战略上保持充分的沟通和一致。俞敏洪回应董宇辉薪酬及管理权限，与辉同行公司所做的任何事情，都不能违背东方甄选发展的核心战略。

　　对于与辉同行账号对东方甄选的分流，俞敏洪强调，分流不是那么明显，不少粉丝同时是两边账号的粉丝。而且，从销量来看，尽管东方甄选日常的流量不如与辉同行高，但是东方甄选的销量较为稳定，所以在销量上并没有受到太大的影响。

　　“与辉同行目前由新东方教育科技集团下属公司100%控股。但是为了充分发挥与辉同行的能量，与辉同行公司的收入和利润独立核算。与辉同行并没有成立董事会，而是只有一个总经理、执行董事，都是董宇辉，那就意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限，把这个平台做得更好。”俞敏洪称。

　　对于东方甄选前CEO孙东旭，俞敏洪表示，虽然孙东旭不再担任CEO，但仍以顾问的身份留在东方甄选。之所以要孙东旭继续在东方甄选工作，是对他在产品选品以及自营品方面的能力建设的充分信任。俞敏洪回应董宇辉薪酬及管理权限。

　　谈及用人准则，俞敏洪称，“我用人一般都是要用人的长处，从不‘把人一棍子打死’，在这点上，孙东旭在过去两年带领东方甄选打硬仗、建App、在直播领域探索，都为东方甄选做出了重大贡献。我们不能因为一个人一时的错误，就把这个人原来的贡献给抹去，也不能把这个人的能力全部否认。”