随着《2022年度国家老龄事业发展公报》的发布，中国的人口老龄化问题再次受到广泛关注。公报显示，截至2022年末，中国60周岁及以上的老年人口已达到28004万，占总人口的19.8%，65周岁及以上的老年人口为20978万，占总人口的14.9%。这些数据表明，中国正快速进入深度老龄化社会，这对国家经济发展和社会保障体系构成了重大挑战。

　　在当前中国实施的现收现付社会保障制度下，不断增加的老年人口和退休人员对养老金的需求，对现行制度的可持续性提出了挑战。为应对这一问题，复旦大学人口与发展政策研究中心教授、复旦大学老龄研究院院长彭希哲提出了深入的见解。

　　彭希哲指出，中国当前的退休年龄相对较早，男性和女性的平均退休年龄不到56岁，而平均预期寿命已达到78.2岁，并且预计将持续提高。这意味着许多退休人员在退休后还将有近30年的时间领取养老金。在这种情况下，现行的养老金制度难以长期维持。

　　针对这一问题，彭希哲教授建议推行延迟退休制度，并强调这不会大量挤占年轻人的就业机会，因为这两个群体几乎在完全不同的市场就业。他还提倡采取更为灵活的退休制度，鼓励有条件的行业或地区可以先行实施，逐渐将退休决策转变为个人和市场的选择，而非强制的制度安排。

　　以下是文字实录：

　　1、个人养老金制度实施一周年，账户开设数超4000万人、总缴费金额200亿元，其中只有900多万人完成了资金储存，实际缴费人数仅为参加人数的31.37%；人均储存仅2022元，与1.2万元缴纳上限差距明显。怎么看过去一年的数据情况，养老保障第三支柱建设还有哪些难点，国际上有哪些值得借鉴的经验？