专家称延迟退休要因人而异 强制所有人都推迟退休是不公平的
中国的老龄化程度进一步加深。
近期,民政部发布《2022年度国家老龄事业发展公报》显示,2022年,我国60岁及以上老年人已超过2.8亿人,占总人口比重的19.8%;65岁及以上老年人达2.1亿人,占总人口比重的14.9%。据联合国发布的《世界人口展望2022》预测,到2050年,我国将进入重度老龄化社会,60岁及以上老年人口将超过5亿人。
老年人口增加、劳动力人口减少,养老负担日益加重。未来该如何养老,养老金体系又该如何应对,能否缓解百姓未来养老之忧?
上海交通大学上海高级金融学院教授阎志鹏在百度财经《有识》栏目表示,中国的特征是“跑步”进入深度老龄社会,延迟退休是一个重要的应对策略。但他同时指出,延迟退休要因人而异,比如有的人身体状况不好,强制其一定要延迟退休未必是一个好政策,对这类人群也是不公平的。国家在考虑延迟退休方案与实施时,要对不同人群进行有区别地对待。
此外,阎志鹏还指出,老龄化加剧,中国缺少劳动力的情况下,可以请其他国家的人“进来”,鼓励移民,通过国际的技术和劳动力流动,解决中国少子老龄化的问题。
以下为文字实录:
1、人口老龄化与少子化、高龄化、空巢化、失能化叠加,给中国式现代化的高质量发展带来更大挑战。如何看待中国的人口老龄化问题,又该如何应对?
阎志鹏:中国的特征是“跑步”进入深度老龄社会。当一个国家或地区65岁及以上老年人口数量占总人口比例超过7%时,则意味着这个国家或地区进入老龄化,达到14%则为深度老龄化,超过20%则进入超老龄化社会。中国是在2002年左右进入老龄化社会,到了2021年左右就进入了深度老龄化社会,前后仅用了19年时间。对比来看,一些发达国家从老龄社会进入深度老龄社会用了几十年,例如法国是用了超过100年的时间。而中国只用了19年,这确实是一个重大的社会转变。