近日，有很多认证为“脉脉员工”的用户在社交平台上爆料称，脉脉公司将公积金缴纳比例从12%下降到5%。也有员工表示脉脉于周五发布全员信通知了此事。

　　据了解，脉脉CEO林凡对内发了一个全员邮件，称今年经济大环境持续承压，脉脉正在经历前所未有的挑战和压力，尤其在今年二季度收入不及预期 脉脉取消早晚，收入离预期差距较大，影响了整个年度的业绩达成，所以打工人的福利要进行调整。

　　具体调整有两点，一是下周一开始取消早中晚免费餐食及相关补助。二是下调公积金缴纳比例至5%。

　　脉脉成立于2013年，是国内职场社交赛道首个独角兽企业。用户可以在脉脉平台展示职业履历，交流职业和生活。由于脉脉平台聚集了国内绝大多数互联网公司的员工，被网友称为“互联网茶水间”。

　　脉脉目前的业务主要包括雇主品牌广告、市场拓展以及招聘业务。公开资料显示，脉脉自成立以来，共完成4轮融资，历史资方包括DST Global、DCM中国、五源资本、IDG资本以及智联招聘，最近一轮融资发生在2018年。

　　以下为邮件全文：

　　各位脉脉的同学：

　　2023年，感谢大家一整年对公司的辛勤付出和不懈努力。如同你们所感受到的，今年经济大环境持续承压，降本增效几乎是所有公司最重要的目标之一。

　　公司也在经历前所未有的挑战和压力，尤其在今年二季度，收入离预期差距较大，影响了整个年度的业绩达成餐饭补福利，下调公积金比例。面对压力，我们经过审慎考虑，即日起进行部分福利政策的调整，来确保公司的持续稳健发展。

　　以下福利政策调整从2023年12月开始执行：

　　1、公司将于12月18日起取消早中晚免费餐食及相关补助。

　　2、公积金缴纳比例下调至5%。缴纳比例符合国家的公积金政策，公司继续按照规定每月为员工缴纳公积金。

　　这是一个艰难的决定，希望各位同学能够理解。当然，我们也看到，通过战略调整和所有脉脉员工的努力，在今年下半年，公司收入已开始稳步回升。我们将继续全力以赴提升公司的经营业绩，也将秉持以人为本的理念，尽我们所能为大家提供帮助。

　　感谢同学们的理解和支持！让我们一起穿越周期，共克时艰！

　　林凡

　　脉脉CEO